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摘要:
将现代化的人力资源管理与医院的管理文化相互结合,能够推动医院的发展与进步.在本文中,将对医院管理文化以及现代人力资源管理进行介绍,分析当前医院人力资源管理中存在的问题,并探讨在两者之间相互结合后,对医院自身的发展所起到的推动作用,以此来提升医院的管理水平,推动医疗行业的发展.
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医院管理文化与现代人力资源管理
医院
管理文化
人力资源管理
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公立某医院管理文化与现代人力资源管理探讨
来源期刊 知识经济 学科
关键词 医院管理文化 现代人力资源管理 文化与管理结合
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 商业研究
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 2705字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡宗善 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理文化
现代人力资源管理
文化与管理结合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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