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摘要:
依托人力资源理论的成熟发展,人力资源会计在企业中得到了更广泛和深入的应用.作为企业会计核算的重要内容,人力资源会计模式、制度的完善建设,以及从业人员专业能力、综合素质的培训,还有后续人力资源会计应用的维护工作效果,都成为知识经济时代企业会计体系完善建设的重要工作步骤.针对人力资源与人力资源会计之间存在的矛盾分歧,从经济学领域分析当前企业人力资源会计应用中存在的需求差异,探讨企业人力资源会计应用科学框架构建的有效途径.
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人力资源会计
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核算
内容分析
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文献信息
篇名 人力资源会计应用的经济学探讨
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人力资源 会计应用 经济学探讨
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 财税研究
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号
字数 4163字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宽 青岛黄海学院国际商学院 1 0 0.0 0.0
2 原林枫 青岛黄海学院国际商学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源
会计应用
经济学探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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