关于新形势下加强国有企业干部人才队伍作风建设的思考

• 作者: 宫明君
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 国有企业 干部 人才队伍 作风建设
• 年，卷（期）: 2020,（17）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 字数: 2157字
• 语种: 中文

摘要

国有企业作为国民经济的主导力量,是党重要的执政基础,国企干部的作风好坏,直接影响企业政治生态建设成效和干事创业氛围,关系到党和国家决策能否在企业有效落地执行,事关企业的前途命运和新时代党的建设新的伟大工程事业大局.新形势下切实加强国有企业干部作风建设,抓住"关键少数",探索构建作风建设长效机制,打造一支"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁"的高素质专业化干部人才队伍,对国有企业核心能力提升和高质量健康稳步发展具有十分重要的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宫明君		2	0	0.0	0.0