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摘要:
进入21世纪以来,社会的发展日新月异,经济的全球化持续加速.不断迭代变化的新的经营理念、模式、管理方式已经成为企业成长发展所必须了解、学习的必修课.社会、经济的不断发展、市场的瞬息万变,都给企业人力资源管理提出更高的要求.要在激烈的市场竞争中崭露头角,必定要从自身实际情况出发,并结合外部大环境及企业内部影响因素的变化,周而复始地进行优化、创新.
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文献信息
篇名 生产企业人力资源优化对策
来源期刊 合作经济与科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 管理/制度
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3607字 语种 中文
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1 朱文静 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
问题
对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
合作经济与科技
半月刊
1672-190X
13-1296/N
大16开
河北省石家庄市建设南大街21号
18-322
1985
chi
出版文献量(篇)
31643
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122
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