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摘要:
随着社会的不断发展与经济水平的不断提高,尤其是进入21世纪以来,科学技术的迅猛发展使各得行业领域都与科技进行相互结合.人才是各行各业都需要的,人才也使各行业发展趋于全面化、专业化.因此,人力资源规划工作可以使社会效益与企业经济效益有所提升,本文着重分析人力资源规划的重要性,希望可以引起相关人员对人力资源规划的重视.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源规划的重要性
来源期刊 商业故事 学科
关键词 人力资源规划 重要性 分析
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12315/j.issn.1673-8160.2020.16.080
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源规划
重要性
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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1700
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