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摘要:
对于目前我国企业来说,企业文化作为一个企业的灵魂,是实实在在存在于企业建设发展之中的,在企业在长期的经营发展中通过积累、提炼、总结、确定等过程形成的企业的核心价值观,企业文化这个核心价值观的好坏将会直接影响到经济全球化发展今天企业的组织功能提升和企业生存及进步与发展.笔者认为对于企业文化建设与发展,对于国有企业的深化改革与发展具有重要的意义.,因此,希望通过目前现在国有企业的企业文化建设情况来分析其中存在一些问题和为今后在企业文化中一些能用于创新的方法,立志于为企业建设与发展提供一些建议.
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理念识别
行为识别
软实力
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析国有企业文化建设
来源期刊 国际援助 学科
关键词 国有企业文化建设 发展方向
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 45,55
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.06.038
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业文化建设
发展方向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
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