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公文管理工作中的"坚守"与"变通"
公文管理工作中的"坚守"与"变通"
作者:
李子木
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公文管理
坚守
变通
传递
督办
服务
效率
摘要:
公文管理是办公室工作中,一门理论与实践紧密结合的科学,在实际工作中必须坚守一定的工作原则和规范.同时,公文管理又具有综合性、多样性和复杂性等特点,在处理具体事务时很难寻求一套放之四海而皆准的模式.公文管理工作日新月异,工作的方式方法也需要与时俱进、常变长新.本文基于新时代对办公室工作的新要求,从事业单位公文管理者的角度出发,论述了对于公文管理中"坚守"与"变通"的辩证看法,从理论和实践角度探讨了办公室事务中公文管理工作需要"坚守"与"变通"的一些见解.
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篇名
公文管理工作中的"坚守"与"变通"
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
公文管理
坚守
变通
传递
督办
服务
效率
年,卷(期)
2020,(15)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
89-91,93
页数
4页
分类号
F270
字数
7226字
语种
中文
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现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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创刊时间:
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