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摘要:
在社会经济发展过程中,人力资源是重要的生产要素,决定着生产力的发展水平,所以,如何发挥人力资源的最大价值,实现人力资源的优化配置,一直是劳动经济学探究的主要问题.我国是世界第一人口大国,劳动力资源充裕,随着我国人口老龄化的来临,我国劳动力呈下降趋势,在此背景下,如何开发人力资源,提高人力资源的价值成为关键.对此,本文从劳动经济视角对人力资源发展问题进行探究,在对劳动经济学与人力资源开发关联性基础上,重点探究当前我国人力资源发展当中存在的问题,并根据问题制定优化措施.
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文献信息
篇名 从劳动经济视角分析人力资源发展路径及措施
来源期刊 现代营销 学科
关键词 劳动经济学 人力资源 问题 措施
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 197-198
页数 2页 分类号
字数 3711字 语种 中文
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1 沈阳 南开大学经济学院 1 0 0.0 0.0
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