人工智能对人力资源管理的影响探讨

• 作者: 陈淡秋
• 来源期刊: 越野世界
• 关键词: 人工智能 人力资源管理 影响
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: F406.15
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.033

摘要

随着企业的发展,人力资源管理变得越来越困难和苛刻,传统的管理方法已经过时、管理不善和质量低下,无法满足企业的发展需要,甚至可能阻碍企业的健康发展.在这样的环境下,企业面临人工智能时代的挑战,抓住改革创新机遇,改变人力资源管理理念,不断提高人力资源管理水平,加快企业信息管理发展进程.