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摘要:
本文针对人员岗位培训对于建筑企业产生的价值和作用进行了探究,从提升人员综合素质、促进不同工种人员沟通交流、转变从业人员思维和模式等角度对人员岗位培训的价值进行解析,并结合实际情况提出了建筑企业人员岗位培训的建议,希望能促进建筑企业发挥人力资源优势,提高发展效能.
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文献信息
篇名 人员岗位培训对建筑企业产生价值探讨
来源期刊 现代经济信息 学科
关键词 人员岗位培训 建筑企业 价值
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 59,61
页数 2页 分类号
字数 3784字 语种 中文
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1 郭慧 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人员岗位培训
建筑企业
价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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