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摘要:
面对全国医改大走向,二级医院人才建设管理处于一个外部诱惑增大、政策体制调整、人才新老交替、支撑条件受限、人员思想活跃的特殊时期,面临的矛盾异常严峻,遇到的挑战前所未有.本文分析认为二级医院人才瓶颈存在五个方面,进一步提出从三个方面把握其特有的规律,尝试提出"六个坚持""五大步伐""五化标准""三台搭建"的对策建议.
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文献信息
篇名 对新时代二级医院人才队伍建设管理的思考
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 二级医院 人才队伍 建设管理
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 教育教学研究与医院管理
研究方向 页码范围 268
页数 1页 分类号 R
字数 语种 中文
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二级医院
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饮食保健
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