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摘要:
在新常态背景下,对秘书工作和秘书人员素养的要求也应当根据新时代的背景赋予其更加高标准的要求和更准确的定位.秘书作为领导的参谋和助手,需要承担的责任越来越大,面临的考验更加激烈,无形之中增加了秘书的心理负担.本文试从秘书心理障碍出现的原因,论述了秘书心理障碍调试的对策,揭示了秘书在工作中存在的心理问题及防治措施.
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文献信息
篇名 秘书心理障碍的成因及调试对策研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 秘书心理障碍 成因 调试对策
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 85-86,88
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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秘书心理障碍
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贵州省贵阳市青年路167号
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