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摘要:
医院文化主要包含物质文化、制度文化和精神文化三个方面.物质文化包括医院的标识、院徽和院服等,制度文化包括医院的领导体制、组织架构和管理规章等,精神文化是医院的理想信念、价值观念和经营理念等.医院文化作为医院长期存在与不断发展的不竭动力,对医院的推动作用是有目共睹的,知名医院都有自己独特的医院文化,以建设医院文化来管理医院所形成的新管理方式备受瞩目.晋南某三甲医院希望通过系统化、科学化的文化建设,营造医院职工的和谐工作氛围,培养医院职工的奉献精神,增强医院的软实力,塑造医院良好的社会形象;逐步实现医院文化建设与医院发展战略的和谐统一,为医院的改革和发展提供强有力的文化支撑[1].
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文献信息
篇名 山西某三甲医院医院文化建设调查研究
来源期刊 山西医药杂志 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 2279-2280
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0253-9926.2020.17.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建涛 45 159 6.0 11.0
2 吕超飞 5 4 1.0 2.0
3 杨耀文 1 0 0.0 0.0
4 赵书红 1 0 0.0 0.0
5 贾惠青 1 0 0.0 0.0
6 任谐融 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西医药杂志
半月刊
0253-9926
14-1108/R
大16开
山西省太原市东华门23号(太原市广场收投分局010025信箱)
22-38
1957
chi
出版文献量(篇)
28976
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5
总被引数(次)
61254
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