夜班工作对血液透析护士职业倦怠的影响

• 作者: 崔冬梅 周丽芳 宋利 钟咪 赵立艳 全梓林 谢瑞浓 符霞
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 护士 职业倦怠 夜班 CRRT
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 科研课题
• 页码范围: 3721-3724
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2020.24.001

摘要

目的 探讨夜班工作对血液透析护士职业倦怠的影响.方法 2019年7月24日至8月30 日采用基本资料调查问卷及Maslach职业倦怠量表对我国31个省(自治区、直辖市)2 738家医院的10 570名血透护士进行调查.护士职业倦怠总分=情感衰竭(EE)+去人格化(DP)-个人成就感(PA)+48.根据护士是否承担夜班工作分为夜班组与非夜班组.结果 夜班组血透护士职业倦怠总分(40.98±17.58)和EE(17.47±8.84)、DP(4.10±3.73),均显著高于非夜班组(均P＜0.001),PA维度得分(28.59±10.05),显著低于非夜班组(P＜0.001).夜班超过0点的血透护士职业倦怠总分(41.23±17.58)、EE(17.57±8.89)、DP(4.16±3.78),均显著高于夜班未超过0点者(均P＜0.05).此外,在承担超过0点夜班的血透护士中,兼顾CRRT工作的血透护士的职业倦怠总分(42.10±17.35)、EE(17.97±8.69)、DP(4.33±3.76),均显著高于单纯血透治疗者(均P＜0.05).结论 夜班工作会严重加剧血透护士的职业倦怠程度,超过0点的夜班班次可进一步加重,如同时兼顾CRRT工作,还会进一步加重护血透护士的职业倦怠程度.建议管理者科学进行人力资源调配,平衡夜班班次,尤其是兼顾CRRT工作的血透室,把握好急诊CRRT透析指征,适时给予引导和鼓励等措施有助于改善血透护士的职业倦怠.