以人为本的柔性管理对妇产科护理质量的影响研究

• 作者: 赵连珍
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 以人为本 柔性管理 妇产科 护理质量
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-2,5
• 页数: 3页
• 分类号: R473.71
• 字数: 2484字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.14.001

摘要

目的 分析在妇产科中实施以人为本的柔性管理对护理质量的影响.方法 于2018年1月—2019年3月择取100例妇产科患者,并随机予以分组研究,对照组(50例)患者行常规护理管理,研究组(50例)患者行以人为本柔性护理管理,比较两组护理质量评分、疾病不确定感成人(MUIS)评分、护理满意度评分、住院时间、不良事件发生情况以及护理前后不良情绪评分.结果 研究组护理质量评分高于对照组(P<0.05);研究组MUIS评分低于对照组(P<0.05);研究组护理满意度评分高于对照组(P<0.05);研究组住院时间比对照组短(P<0.05);研究组不良事件发生率比对照组低(P<0.05);从不良情绪评分来看,护理前组间焦虑评分、抑郁评分对比差异无统计学意义(P>0.05),护理后组间差异有统计学意义(P<0.05).结论 对于妇产科患者来说,以人为本柔性护理管理措施的实施,不仅可以减轻患者对疾病的不确定感,使患者更加认可和满意临床护理服务,同时也可以缩短住院时间,避免不良事件发生,使护理质量得到提升,临床价值显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵连珍	山东省德州市平原县第一人民医院护理部	2	3	1.0	1.0