"网约工"的劳动关系认定分析

• 作者: 杨冠云
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 网约工 劳动关系确认 工伤赔偿
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 字数: 2838字
• 语种: 中文

摘要

近两年以来,"网约工"这一新兴行业的快速发展,虽然为人们的日常生活带来了诸多的便利,但同时也相应地引发了一些社会问题.由于其改变了传统的劳动雇佣模式,在劳动关系确认,劳动者权益保障等问题上引发了不同主体间的争议,特别是共享经济下的"网约工"与网约平台间的关系以及工伤认定和赔偿关系尤为突出.本文从代驾司机王某与某公司工伤赔偿纠纷的案例出发,结合共享经济模式下劳动的特点,明确劳动关系的主体间的关系,能否进行工伤赔偿、如何进行工伤赔偿,并以此为基础分析司法实践中如何进行相关案件的处理,并提出关于案件自己的思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨冠云	西北师范大学法学院	1	0	0.0	0.0