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摘要:
对新形势下高速公路人力资源管理中的问题及进行总结,包括考核机制不科学、管理理念机制落后、职业投资与跟进不足等,提出了新形势下高速公路人力资源管理措施,需要构建科学合理的考核体系、加强对员工实际情况的了解、加强人才培训等,确保新形势下高速公路人力资源管理的质量.
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文献信息
篇名 新形势下高速公路人力资源管理问题及对策
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 新形势 高速公路 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 152
页数 1页 分类号 C962
字数 1839字 语种 中文
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