新形势下加强企业人力资源管理创新的途径分析

• 作者: 皇甫光旭
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 新形势 企业人力资源 管理创新 观念意识
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 208-209
• 页数: 2页
• 字数: 2186字
• 语种: 中文

摘要

本文以新形势下加强企业人力资源管理创新的途径分析为主要内容进行阐述,结合当下人力资源管理介绍、新形势下企业人力资源管理存在的问题和新形势下企业人力资源管理新措施为主要依据,从思想认知不足、管理机制不够完善、规划方案不健全、树立正确思想观念意识、有效借助网络信息技术、针对组织结构进行合理优化、拓展人力资源管理职能这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于加强人力资源创新途径的运作效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	皇甫光旭		3	4	1.0	2.0