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摘要:
近年来,在我国教育发展战略中,农村教育普及是教育工作的重中之重。然而,在农村各阶段教育的教师队伍建设中,经常会出现教师流动大,留存率低的情况,直接或间接导致了乡村教育中教师教学态度不够积极、教学质量不高等问题。本文对农村中等职业教育中青年教师流失率高的原因进行分析,提出相关的建议与探讨。这对于提高青年教师留存率,提升教学质量,发展职业人才起到了帮助作用,使农村中职学校健康、持续发展。
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文献信息
篇名 农村中职学校青年教师流失原因与对策探讨
来源期刊 中华活页文选(教师版) 学科
关键词 中职教育 流失 原因 对策
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 德育与管理
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12241/j.1009-7252.2020.13.073
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研究主题发展历程
节点文献
中职教育
流失
原因
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华活页文选(教师版)
旬刊
1009-7252
11-5327/G4
16开
北京市丰台区太平桥西里38号
18-195
1960
chi
出版文献量(篇)
2274
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