基于移动学习的企业赋能平台设计与实践

• 作者: 何明 汪军 王素梅 郑申辉 陈婷玮
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 移动学习 企业赋能 软件系统
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 172-174
• 页数: 3页
• 字数: 4523字
• 语种: 中文

摘要

人才是组织竞争之本,以人为本的赋能是时代强音.本文在深入解析当前培训现状和需求的基础上,结合前沿技术,阐明基于移动学习理念的企业赋能平台设计逻辑,并以某电网公司为例,展示了该平台的实践效果.平台以该电网公司人才发展的战略为指引,以碎片化、游戏化、移动化为设计理念,从展现层、应用层、功能组件层、公共服务层、数据层五层进行体系化设计,并从实际需求出发,形成了1+3的四大核心功能架构.通过本项目的研究和实践,期望能为大型企业的人才赋能体系建立提供方式方法上的启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何明		2	0	0.0	0.0
2	汪军		3	0	0.0	0.0
3	陈婷玮		2	0	0.0	0.0
4	王素梅		2	0	0.0	0.0
5	郑申辉		1	0	0.0	0.0