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摘要:
本篇文章主要对企业年金的内容进行概述,讨论企业年金与人资管理的关系,分析其应用于长期激励方面存在的困难与问题,最后提出通过企业年金的应用来激励员工积极性的具体对策,为企业进行人资管理提供参考.
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文献信息
篇名 企业年金在企业人力资源管理中的作用探究
来源期刊 经营者 学科
关键词 金融工具 人力资源管理 企业年金
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 220,256
页数 2页 分类号
字数 2990字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
金融工具
人力资源管理
企业年金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
论文1v1指导