基于公信力的公务员职务晋升制度创新研究

• 作者: 黄莹 杨新鸣 张玲莉 赵祎丹
• 来源期刊: 颂雅风
• 关键词: 公信力 公务员 职务晋升制度
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 新知
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着民主意识的大力发展,政府十分关注公信力的提升,并将制度改革重点之一放在了国家公务员的形象树立与行为规范上.从源头处看,公务员制度改革首要是选拔与晋升制度改革.本文从公信力着手,详细阐述政府信用与公务员形象的新时代要求,从晋升原则、晋升资格以及晋升程序三部分对现有公务员职务晋升制度进行分析查漏,创新提出完善对策,着力减少职务晋升工作中的弊端,促进高素质、高匹配度的行政人才选拔、上岗.