嘉兴某水务公司薪酬方案改进策略探讨

• 作者: 黄瑛
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 薪酬方案 制度改进 存在的问题 改进研究
• 年，卷（期）: 2020,（37）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 282-283
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2020.37.254

摘要

目前我国企业在人力资源薪酬管理方面的效果整体不佳,很多企业都耗费了不少人力、物力和财力来开发一套薪酬方案,但其收到的效果往往不理想,员工对其认同度不高,这对于企业的价值实现与企业的可持续发展是不利的.在人力成本不断提高的条件下,使薪酬支出成本在企业经营成本中的所占比例不断增加,企业的薪酬管理体系需要通过企业的多个部门共同协作,不断进行建立、完善和优化.