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摘要:
实验教学作为教学实践的一个重要组成部分,对于学生操作技能的提升帮助很大.教学实践表明,宁波大学科技学院目前仍未建成人力资源管理实验室,而人力资源管理课程中包含大量的实验实训环节,存在较大的教学需求,加之学生对于人力资源管理实验诉求强烈,结合《宁波大学科学技术学院加强应用型建设实施方案》及《宁波大学科学技术学院"十三五"发展规划》,探究该校人力资源管理实验室构建方案.
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文献信息
篇名 宁波大学科技学院人力资源管理实验室构建研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 人力资源管理 实验室 构建研究
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 F24
字数 4623字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.10.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈恺宇 宁波大学科学技术学院 26 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
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构建研究
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期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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