事业单位人事管理工作的问题及对策实践思考

• 作者: 于相会
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 事业单位 人才管理 问题探讨 策略研究
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

从总体结构来看,新时期事业单位人事管理主要包括人力资源规划、招聘选拔、人才培养与发展、绩效考核管理、劳动管理、薪酬福利管理和人力资源研究.只有将这六项工作内容量化,才能全面提高事业单位人事管理质量,促进事业单位良好发展.但事实上,当前仍存在三个方面的问题,即人才招聘制度有待完善、培训发展工作进程缓慢、绩效管理体系不够健全.文章将在简要介绍这三个问题的基础上探讨解决的办法,希望能为新时期事业单位人事管理提供参考和借鉴.