新常态下企业人力资源管理的思想政治工作研究--以情感激励的视角

• 作者: 宋利利
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 经济
• 关键词: 思想政治 人力资源 情感激励
• 年，卷（期）: xsl_2020,（4）
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

新时代交通企业管理需要具有一定的文化和思想,在自身企业文化传统的影响下,形成了相应的管理系统和管理模式。其中,价值取向、人心向背、思想觉悟等都是企业员工在追求人文价值的过程中,逐步形成自身的思想,也反映了中国传统文化的特征和要素,为现代管理提供了有效的参考和借鉴。本文从新常态下交通企业人力资源管理的思想政治工作入手,分析了企业激励管理的不足,以及情感激励在企业思想政治工作中的时代意义,阐述了情感激励在企业经营管理的优化措施。以激发员工的工作积极性,对员工进行最大限度的激励。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋利利	陕西交通建设集团公司西安绕城分公司绕北管理所	4	0	0.0	0.0