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摘要:
目的:分析在骨科护理中应用岗位分级与绩效管理的作用.方法:在骨科患者中择取70例,时间2019年1月至2019年12月,随机分组,35例观察组患者予以岗位分级与绩效管理及常规护理管理,35例参照组患者予以常规护理管理.结果:与参照组进行对比分析,观察组护理质量评分、不良事件发生率、满意度评分均明显改善,差异显著(P<0.05).结论:在骨科护理中应用岗位分级与绩效管理,可取得满意成效.
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文献信息
篇名 岗位分级与绩效管理在骨科护理中的作用
来源期刊 医学食疗与健康 学科 医学
关键词 骨科护理 岗位分级与绩效管理 作用
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 卫生管理与医学教育
研究方向 页码范围 200,202
页数 2页 分类号 R473.6
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马晓春 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
骨科护理
岗位分级与绩效管理
作用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
医学食疗与健康
半月刊
2096-5249
43-1545/R
大32开
湖南省长沙市雨花区韶山中路488号融科三万英尺8栋2214室
42-206
2003
chi
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5
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