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摘要:
随着信息技术在我国各行各业的广泛应用,给我国社会经济的发展带来了巨大的变革.信息技术所具有的优势是以前手工劳作所不具备的,尤其是在信息的收集、处理以及存储等方面.而在当前时代下,随着我国信息技术的不断提高,在医院人力资源管理中,管理人员应当将当前先进的信息技术融入到医院的人力资源管理中,从而构建较为完整的医院人力资源管理信息化系统,同时管理人员应当不断提高自身的信息技术水平,全面了解当前先进的人力资源管理系统,从而有助于从整体上提高医院人力资源管理信息化建设的水平.
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文献信息
篇名 试析新时期医院人力资源管理信息化建设新途径
来源期刊 知识经济 学科
关键词 新时期 医院人力资源管理 信息化建设
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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医院人力资源管理
信息化建设
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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