基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目前我国人才市场竞争激烈,企业在人力资源管理的过程中存在诸多问题.如何提高人才优势将企业之间的竞争转化为人才之间不断学习和发展的动力,是保证企业完成战略目标的根本.因此对于现代化地铁车辆车体钢结构制造型企业来讲,在不断提高企业软实力的基础之上增强员工的信任感和责任感,不断汲取优秀员工的力量,加大人才的培训力度,是目前管理体系的主要发展方向.通过不断的培养和素质的提升,抓住企业发展的潜力,为企业带来更好的社会效益和经济效益.
推荐文章
人力资源管理中的员工责任分析
员工责任
问题
对策
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
浅谈中美企业人力资源管理
人力资源
企业
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人力资源管理中员工培训的策略研究
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业 人力资源管理 员工培训 策略
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 84,87
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.31.071
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
员工培训
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导