政工工作在国企人力资源管理中的重要性

• 作者: 关强
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 政工工作 思想政治 国企管理 人力资源管理 重要性
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在国企的各项管理工作当中,人力资源管理是极为重要的组成部分,占据核心关键地位.良好的人力资源管理能够提高国企员工的素质水平,能够完善人才梯队建设,确保员工工作目标与国企战略发展规划相协调.在国企的人力资源管理当中融入政工工作,有利于国企员工提高思想认识,提升站位格局,在思想深处加深对个人利益、企业利益和国家利益之间关系的理解,从而更有利提升工作的效率与效果.本文主要分析讨论政工工作在国企人力资源管理中的重要性的相关问题,以突出政工工作对国企人力资源管理的促进与提升作用.