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摘要:
国企职工在长期的职业工作从事过程中,很容易受到各种因素的影响,导致思想动态变化,不良的思想动态不利用企业的稳定, 因此要能积极的提升职工思想动态的控制能力,提升企业的团结力、凝聚力,为国有企业的稳定发展贡献力量。
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篇名 国企职工思想动态变化和企业稳定发展的相关性分析
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 国企职工 思想动态变化 企业稳定
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0038-0038
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
节点文献
国企职工
思想动态变化
企业稳定
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
总下载数(次)
65
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