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摘要:
近年来,我国电力企业得到了跨越式的发展,与此同时,生产部门数量也随之增多,生产部门的分工也逐渐趋于精细。电力企业要提高自身管理水平,提升企业效益,就必须对管理制度进行创新,以此来满足不断变化的市场需求。在电力企业的深入改革的背景下,电力企业的劳动用工体制改革,探索电力企业业务外包中劳动用工规范管理新信息就具有了重要的现实意义。本文对当下电力企业业务外包中劳动用工管理的现状进行分析,对劳动用工规范管理在电力企业业务外包中的应用进行探讨,具体内容如下。
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文献信息
篇名 论电力企业业务外包中劳动用工规范管理的应用
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 电力企业 业务外包 劳动用工 规范管理
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 39,41
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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电力企业
业务外包
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规范管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
出版文献量(篇)
5525
总下载数(次)
16
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