三甲综合性医院医务人员心理状态与应对方式、职业倦怠关系的研究

• 作者: 陈琴 张爱萍 帅博 曹艳 王静
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 关键词: 医护人员 心理状况 职业倦怠 应对方式
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 卫生统计
• 页码范围: 179-182
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.36.179

摘要

目的 对三级甲等医院医护人员心理状况与应对方式、职业倦怠关系的探讨.方法 采用SCL-90症状自评量表问卷、职业倦怠问卷对304名不同三级甲等医院的内科医护人员进行问卷调查.结果 三家医院医护人员心理状况,应对方式中的解决问题因子、合理化因子、幻想因子与SCL-90中的各因子分存在显著负性相关关系(P<0.01),不同职称、不同职业的应对方式比较有差异,职业倦怠总分与SCL-90中的因子均存在显著性相关关系(P<0.01).在同等压力状态下,应对方式不同对医护人员的职业倦怠影响和心理状况均不同.结论 职业倦怠是医护人员心理问题的重要影响因素,应对方式是心理状态和工作倦怠有效调节变量,其中积极应对的调节作用更显著.