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摘要:
伴随着社会经济的高速增长与时代的不断进步,各个行业迅猛发展.企业在发展中对于人才的需求,从以往的一将难求转变为在企业发展人才队伍建设中,更加讲求适应企业发展的人才.企业的人才发展战略应该坚持以人为本,应该以企业文化和制度对人才培养发展进行制度方面的指导,逐步构建起和企业发展同步的人才队伍建设制度.
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浅议国有施工企业人才队伍建设
国有施工企业
人才队伍
建设
加强领导人才队伍建设促进企业的发展
领导人才
建设
促进
企业发展
乡土人才队伍建设的路径选择
乡土人才
队伍建设
实践路径
关于国有企业青年人才队伍建设的对策与思考
人才队伍建设
青年人才
激励机制
理念变革
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业人才队伍建设及员工素质提升策略
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业发展 人才队伍建设 员工素质
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展
人才队伍建设
员工素质
研究起点
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期刊影响力
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52-1032/GO
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