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摘要:
在国有企业发展过程中,人事劳资管理起到关键作用,规范、完善的人事劳资管理可以充分激发内部活力,提高员工凝聚力,促进企业健康发展.本文研究了国有企业人事劳资管理的概念、现状和特点,阐述了加强人事劳资管理的重要意义,并就完善人事劳资管理提出相关建议.
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文献信息
篇名 浅谈改革与完善国有企业人事劳资管理
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科
关键词 国有企业 人事劳资 改革
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 F272.92|F276.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2020.24.036
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人事劳资
改革
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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