作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现阶段,我国已经逐渐的步入了经济结构转型的新的阶段,而企业想要在经济新常态的大环境中实现不断地发展,强化企业人力资源的科学、合理管理是关键,让企业在内部各个岗位员工齐心协力的推动下实现不断地改革、不断地创新,为企业的不断发展注入新的动力。本篇文章分析了政工思想教育与人力资源管理工作之间的关系,探讨了人力资源管理工作与政工思想教育结合的现状,为政工思想与人力资源管理的结合提供了几点策略。
推荐文章
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
论激励策略在人力资源管理中的运用
激励策略
人力资源
管理运用
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
企业政工工作与人力资源管理问题探究
政工工作
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 探究政工工作在人力资源管理中的全面运用
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 政工思想 人力资源 管理 运用
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0055-0055
页数 1页 分类号 C
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段海霞 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
政工思想
人力资源
管理
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
总下载数(次)
65
总被引数(次)
0
论文1v1指导