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摘要:
进入新时代,社会经济的发展愈发迅猛,各行各业都取得了蓬勃发展,社会对人才的需求越来越综合化,除了要具备专业的知识与技能,还应兼备创新精神、工匠精神、团队合作能力、超强实践能力等综合素养,广大职工所面临的工作压力和生活压力也越来越大.要进一步加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态.如何帮助职工排解心理压力,促使他们保持一种积极乐观的生活状态和工作状态,提高工作效率,这就是做好职工心理健康咨询的现实意义.本文着重对职工心理健康咨询制度的实践探索进行分析.
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建设城乡心理健康服务体系的探索
覆盖城乡
心理健康服务体系
基本内容
初步实效
初步体会
高校教职工心理健康工作探讨
高校教职工
心理健康
心理问题
高校心理健康教育实践的探索
咨询辅导
心理健康教育
队伍建设
高校心理健康教育三个课堂有机整合的实践探索
心理健康教育
三个课堂
整合
实践探索
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职工心理健康咨询制度的实践探索
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 职工 心理健康咨询制度 实践探索
年,卷(期) 2020,(44) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职工
心理健康咨询制度
实践探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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