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摘要:
知识经济时代的深入发展对企业人力资源管理转变提出诸多要求,研究知识经济时代企业人力资源管理进行研究对增强企业竞争力有重要意义.本文首先分析知识经济时代发展对企业人力资源管理带来的影响,然后分析知识经济时代企业人力资源管理面临的问题,最后针对这些问题提出对策,旨在明晰知识经济时代加强企业人力资源开发与管理的重要性,以期为企业在知识经济背景下加强人力资源管理建言献策.
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文献信息
篇名 知识经济时代企业人力资源管理面临的问题与对策研究
来源期刊 现代经济信息 学科
关键词 知识经济 企业管理 人力资源管理 对策研究
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 19-20,23
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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知识经济
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对策研究
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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