企业绩效管理指标体系的设计与信息化实现

• 作者: 何明魁 幸勤 李曼 申玉华 秦伟军
• 来源期刊: 电脑知识与技术:学术版
• 学科: 工学
• 关键词: 烟草行业 绩效管理 信息系统 PDCA循环
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 页码范围: 244-246
• 页数: 3页
• 分类号: TP311

摘要

为解决绩效管理过程耗时费力,效率不高,无法实现数据集中,对于未来的经营分析、历史追溯和员工成长过程分析、职业发展规划等工作帮助不大等问题。永州烟草公司选取科学的绩效指标库、绩效合约库和先进全面的绩效管理手段,采用基于SOA(面向服务架构)的开发框架和基于J2EE技术体系,开发了绩效管理信息系统,实现了绩效规划、过程控制、绩效评价、改善提升的信息化管理。系统应用充分调动了人员的工作积极性和创造性,推动了企业科学化、精细化管理,实现企业与员工的互利共赢。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何明魁	湖南省烟草公司永州市公司	3	0	0.0	0.0
2	申玉华	湖南省烟草公司永州市公司	2	0	0.0	0.0
3	幸勤	湖南省烟草公司永州市公司	2	0	0.0	0.0
4	李曼	湖南省烟草公司永州市公司	2	0	0.0	0.0
5	秦伟军	湖南省烟草公司永州市公司	2	0	0.0	0.0