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校企一体的职工培训运营模式分析——以昆明工业职业技术学院职工培训中心为例
校企一体的职工培训运营模式分析——以昆明工业职业技术学院职工培训中心为例
作者:
方毅
高丽红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
昆明工业职业技术学院
校企一体
职工培训
摘要:
昆明工业职业技术学院是由省大型国有企业昆明钢铁集团有限责任公司举办,公司是云南省最大的钢铁联合生产基地和龙头企业,是全国特大型工业企业和中国企业500强之一.学院作为公司的二级单位,既是公司党校也是职工培训中心,天然具备校企一体的优势,能够充分整合学校资源和公司内部资源,完成公司职工培训计划.同时,校企一体下的职工培训运营模式也暴露出一些弊端,给职工培训工作造成困惑.
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文献信息
篇名
校企一体的职工培训运营模式分析——以昆明工业职业技术学院职工培训中心为例
来源期刊
现代职业教育
学科
教育
关键词
昆明工业职业技术学院
校企一体
职工培训
年,卷(期)
2020,(17)
所属期刊栏目
院校治理
研究方向
页码范围
60-61
页数
2页
分类号
G717
字数
语种
中文
DOI
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节点文献
昆明工业职业技术学院
校企一体
职工培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
主办单位:
山西教育教辅传媒集团
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-0603
CN:
14-1381/G4
开本:
16开
出版地:
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
邮发代号:
22-382
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
57100
总下载数(次)
106
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