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摘要:
目的:探究品管圈活动对外科护理人员自我效能及工作积极性的影响.方法:本研究涉及对象为20例外科护理人员,研究时间为2019年1月-2019年12月,分为参照组与研究组,每组各10例,参照组实施常规管理,研究组实施品管圈活动,对比两组护理人员自我效能评分、综合素质评分,进行统计学分析.结果:研究组管理后自我效能评分明显优于参照组,产生了统计学意义:P<0.05.研究组护理人员的解决问题能力、技术操作、安全意识、责任心明显优于参照组,产生了统计学意义:P<0.05.结论:外科护理人员实施品管圈活动,有效提高自我效能评分,并改善综合素质,应用效果显著,可在临床推广及使用.
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文献信息
篇名 品管圈活动对外科护理人员自我效能及工作积极性的影响
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 品管圈活动 外科 护理人员 自我效能
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号 R876
字数 1708字 语种 中文
DOI
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1 于娟 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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品管圈活动
外科
护理人员
自我效能
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
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