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品管圈活动对外科护理人员自我效能及工作积极性的影响
品管圈活动对外科护理人员自我效能及工作积极性的影响
作者:
于娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
品管圈活动
外科
护理人员
自我效能
摘要:
目的:探究品管圈活动对外科护理人员自我效能及工作积极性的影响.方法:本研究涉及对象为20例外科护理人员,研究时间为2019年1月-2019年12月,分为参照组与研究组,每组各10例,参照组实施常规管理,研究组实施品管圈活动,对比两组护理人员自我效能评分、综合素质评分,进行统计学分析.结果:研究组管理后自我效能评分明显优于参照组,产生了统计学意义:P<0.05.研究组护理人员的解决问题能力、技术操作、安全意识、责任心明显优于参照组,产生了统计学意义:P<0.05.结论:外科护理人员实施品管圈活动,有效提高自我效能评分,并改善综合素质,应用效果显著,可在临床推广及使用.
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文献信息
篇名
品管圈活动对外科护理人员自我效能及工作积极性的影响
来源期刊
健康大视野
学科
医学
关键词
品管圈活动
外科
护理人员
自我效能
年,卷(期)
2020,(16)
所属期刊栏目
护理园地
研究方向
页码范围
186-187
页数
2页
分类号
R876
字数
1708字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
于娟
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品管圈活动
外科
护理人员
自我效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康大视野
主办单位:
中国保健协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1005-0019
CN:
11-3252/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
邮发代号:
82-584
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
36773
总下载数(次)
50
总被引数(次)
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