企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨

• 作者: 隆东辉
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 企业 绩效评价 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（30）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 52
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

绩效评价与激励机制是企业发展经济中的重要战略目标,也是企业加强内部机制建设的根本保障.为提升企业的工作效用,有关领导需要立足于绩效考核结果,加强对员工工作能力、职业素质、思想态度等方面的把控.通过与各级人员共同探寻一条适合企业发展经济的路径,以及制定有现实意义的绩效与激励标准,从而提高各项工作的质效性,发挥人力、物力、财力等资源的效用,不断为社会和公民创造利益和价值.