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摘要:
在当前地勘事业单位转型升级发展的关键时期,知识创新和人才建设是推动发展的根源,而专业技术人员更是地勘单位人才建设的重中之重.人才队伍建设的需要向专业技术人员选聘工作提出了更高的要求.本文结合河南省地勘单位A单位的现状,指出专业技术人员选聘存在的问题,并根据问题找到原因,系统提出专业技术人员选聘的建议和对策.
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文献信息
篇名 地勘事业单位专业技术人员选聘探讨——以河南省地勘单位A单位为例
来源期刊 经营者 学科
关键词 地勘事业单位 专业技术人员 选聘
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 235-236
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12276/j.1672-2507.2020.20.159
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1 吕晓静 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
地勘事业单位
专业技术人员
选聘
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
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116
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