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摘要:
近年来,随着企业劳动用工成本不断上涨,许多企业选择了劳务派遣用工,劳务派遣用工是现阶段大中小企业人力资源管理的重要内容,对劳务派遣用工的管理也成为所有企业人力资源管理工作的一个重要组成部分。但是,由于许多企业对劳务派遣用工的管理明显滞后,并且引发了众多的劳动争议,为构建和谐社会,把矛盾消除在萌芽状态,亟须企业进一步加强对劳务派遣用工管理。
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文献信息
篇名 加强企业劳务派遣用工管理的建议与对策
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 劳务派遣 用工 规范
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0144-0144
页数 1页 分类号 F
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研究主题发展历程
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劳务派遣
用工
规范
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期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
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