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智库创新型人才领导力多维度计量评价的构建
智库创新型人才领导力多维度计量评价的构建
作者:
都平平
耿彩芳
李雨珂
刘计萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
智库评价
领导力
多维度计量学
智库人
智库体
摘要:
智库型人才具有创新力、领导力、管控力、技术力、引导力等,智库型人才在机构起到决策支持、政策引导、学术领航等多维度的领导作用.本文通过对智库型人才领导力构成因素的分析,采用多维度计量评价,选择评价要素指标、建立分类评价模型框架.对智库型人才进行基于领导力、创新力为主的多维度、多要素的计量评价.提高智库人才领导力评价的科学性、合理性和可信性.
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智库创新型人才领导力多维度计量评价的构建
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社会科学
关键词
智库评价
领导力
多维度计量学
智库人
智库体
年,卷(期)
2020,(36)
所属期刊栏目
价值管理
研究方向
页码范围
65-66
页数
2页
分类号
C96
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语种
中文
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
价值工程
主办单位:
河北省技术经济管理现代化研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-4311
CN:
13-1085/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
邮发代号:
18-2
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
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总被引数(次)
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