基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
智库型人才具有创新力、领导力、管控力、技术力、引导力等,智库型人才在机构起到决策支持、政策引导、学术领航等多维度的领导作用.本文通过对智库型人才领导力构成因素的分析,采用多维度计量评价,选择评价要素指标、建立分类评价模型框架.对智库型人才进行基于领导力、创新力为主的多维度、多要素的计量评价.提高智库人才领导力评价的科学性、合理性和可信性.
推荐文章
女性领导力特征多维分析
女性领导力
特征
多维视野
企业领导力综合评价模型构建与实证研究
领导力
综合评价
因子分析
权重
影响团队创新的因素:领导力和社会认同
团队创新
领导力
社会认同
大学生社会参与和领导力关系实证研究
大学生领导力
社会参与
文化参与
实证研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 智库创新型人才领导力多维度计量评价的构建
来源期刊 价值工程 学科 社会科学
关键词 智库评价 领导力 多维度计量学 智库人 智库体
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 价值管理
研究方向 页码范围 65-66
页数 2页 分类号 C96
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (65)
共引文献  (86)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2012(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2013(23)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(20)
2014(18)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(18)
2015(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
智库评价
领导力
多维度计量学
智库人
智库体
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
价值工程
旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
总被引数(次)
203407
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导