基于模糊集定性比较分析探究影响大学生初职薪酬期望的因素分析

• 作者: 范津菲 许为民
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 初职薪酬期望 模糊集定性比较分析 高校毕业生
• 年，卷（期）: 2020,（34）
• 页码范围: 0128-0129
• 页数: 2页
• 分类号: F

摘要

1999年以来,我国高校持续扩招,高校毕业人数不断刷新最高纪录。在此背景下,高校毕业生的就业问题日渐凸显,而薪酬作为就业过程的重要一环,对薪酬水平和薪酬期望的研究一直都是一项重要的内容。文章通过整理和归纳目前学术界对于影响高校毕业生初次就业薪酬期望的影响因素的研究成果,使用模糊集定性比较分析探究金钱态度、自我效能、职业价值观、学历水平、学校级别、期望工作城市这6个方面的因素以何种组合形式对初职薪酬期望产生影响,最终从毕业生、企业、学校和政府三个角度提供合理的意见与建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许为民	东华大学旭日工商管理学院	18	137	4.0	11.0
2	范津菲		1	0	0.0	0.0