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摘要:
随着科技的迅速发展,人才在企业中越来越显得重要,人才是第一资源,它是提升企业核心竞争力的重要因素.通过对企业员工进行培训,以增强企业在市场中的核心竞争力,从整体上来提升企业人力资源的管理水平,有利于实现企业的战略目标.企业员工培训,不仅能实现员工的自身提升和增强综合素质,对现在企业的发展和保持竞争力具有重要的意义.本文就企业员工培训的内涵作了简单介绍,阐述了企业员工培训在人力资源管理的重要性.
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少数精锐
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析培训在企业人力资源管理中的重要性
来源期刊 商情 学科
关键词 培训 人力资源管理 重要性
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 178
页数 1页 分类号
字数 2249字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
培训
人力资源管理
重要性
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