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摘要:
人力资源管理在进行教学时,整个课程往往具有很强的理论性与实践性,这就给教师以及学生提出相当高的要求,教师通过必要的手段在学习过程中来提升自己的理论与实践知识.而近几年飞速发展的计算机技术,为高校的人力资源管理教学提供一个解决问题的途径,通过使用先进的计算机技术能够有效地帮助学生在人力资源管理教学中收获更好地体验,计算机技术可以有效弥补课堂上存在的实践不足的缺陷.在此,本文从计算机技术的相关优点出发,来探讨其使用在人力资源管理教学中的必要性,同时也进一步分析几种常见的教学应用方法,并就人力资源管理课程教学存在的问题提出了一些看法与建议,希望能够给将来人力资源管理教学改革提供一些帮助.
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文献信息
篇名 计算机技术在高校人力资源管理教学中的应用
来源期刊 科技风 学科
关键词 计算机技术 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 电子信息
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.202026052
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟凡 4 0 0.0 0.0
2 李婉芬 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
计算机技术
人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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