浅谈“996工作制”

• 作者: 沈美娜
• 来源期刊: 休闲
• 学科: 社会科学
• 关键词: 996工作制 劳动法 工作效率
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 页码范围: 0283-0283
• 页数: 1页
• 分类号: G

摘要

八小时工作制是保障劳动者合法权益的制度之一。而今,越来越多的企业打破了八小时工作制,取而代之的则是“996 工作制”。这给企业员工的身心健康带来了负面影响,极大降低了人们的幸福感。“996 工作制”不该成为任何行业的常态,需要企 业重视劳动法及员工的真实诉求,同时也需要劳动者们提高工作效率,降低加班频率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈美娜		2	5	1.0	2.0