心理学在企业人力资源开发与管理中的应用

• 作者: 李增
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 心理学 人力资源 管理 创新
• 年，卷（期）: 2020,（46）
• 所属期刊栏目: 解读
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 分类号: B84
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.46.048

摘要

为了适应市场经济的发展趋势和变化,企业的内部管理也在不断地发生着变化,也更加注重人力资源开发管理.对于企业而言,人力资源的开发与管理是其发展的核心动因之一,通过研究发现,企业在人力资源管理中出现的许多问题,可以通过心理学来解决.目前较为突出的是心理学在企业人力资源管理中的应用问题,这一问题既有客观原因,也有人为因素,需要及时解决.本文就心理学在企业人力资源开发与管理中的应用进行了初步探讨.